一般事業主行動計画

計画期間　令和３年２月１日～令和５年１月３１日

目標１　男性従業員が育児休業を取得できるように積極的な取り組みをする。

対　策　令和３年２月～
　　　　　①育児・介護休業に関する規定を整備する。
　　　　　②男性従業員の育児休業取得を促進するために、社内の１階手洗い場に掲示する。
　　　　　③雇用保険に基づく育児休業給付に関する資料を１階手洗い場に備え付ける。

目標２　介護休業及び介護のための短時間勤務制度の利用促進を図る。

対　策　令和３年８月～
　　　　　①介護休業及び介護のための短時間勤務制度の利用促進を図るための資料を作成し、社内の１階手洗い場に掲示する。
　　　　　②雇用保険に基づく介護給付に関する資料を１階手洗い場に備え付ける。

【新型コロナウイルス(COVID-19)感染予防対策のお願い】
感染予防対策として当面の間、不要不急のご来訪をご遠慮させて頂きます。
またご来訪の場合にはマスク着用と、玄関、工場出入口、事務所前にアルコール消毒液を設置しておりますので、
ご面倒お掛け致しますが、手指のアルコール消毒のご協力をお願い致します。